Das Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe
der Malteser Waldkrankenhaus Erlangen gGmbH
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
Pflegepädagoge (m/w/d)
für Elternzeitvertretung

Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen versorgt mit rund 1000 Mitarbeitern jährlich über 30.000 Patienten in ausgezeichneter medizinischer und pflegerischer Qualität.
Mit unserer zentralen Notaufnahme einschließlich integrierter Chest Pain Unit, der Intensivstation, unseren verschiedenen Kliniken und Zentren vereinigen wir im Malteser Waldkrankenhaus St. Marien ein umfassendes medizinisches Spektrum in einem modernen Gesundheitszentrum. Zusätzlich bieten wir mit zwei Altenhilfeeinrichtungen 133 Pflegeplätze auf höchstem Niveau an.
Die dazugehörige Berufsfachschule für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe bietet 100 Ausbildungsplätze für junge Menschen an. 2020 starten wir mit der generalistische Pflegeausbildung.


Unser Wunsch:
  • Abgeschlossenes Studium Pflege- oder Berufspädagogik oder Medizinpädagogik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Krankenpflege wünschenswert
  • Interesse an Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung neuer innovativer Konzepte
  • Freude im Umgang mit jungen Menschen
  • Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit sowie gutes Organisationstalent
  • Ausgeprägte fachliche und pädagogische Kompetenzen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus

Ihre Tätigkeiten:
  • Verantwortliche Mitgestaltung bei der Umsetzung von theorie- und praxisbezogenen Ausbildungskonzepten im Rahmen des generalistischen Ausbildungscurriculums
  • Eigenverantwortliche Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
  • Praxisbegleitung im Krankenhaus und in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner
  • Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen
  • Beratung der Praxisanleiter in unserem Krankenhaus
  • Kursleitung je nach Stellenumfang

Wir bieten Ihnen:
  • Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit langfristiger Perspektive und eigenen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team
  • Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit allen Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung (TVöD angelehnt)
  • Die aktive Unterstützung durch das Krankenhaus bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Freiwillige Leistungen, wie z. B. Jubiläumszuwendung, Betriebsausflug, Betriebsfeiern
Für weitere Fragen steht Ihnen Fr. Weinert
unter der Telefonnummer 09131/822-3247 zur Verfügung.
 
Haben Sie Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne auch per Mail)
 
Malteser Waldkrankenhaus St. Marien
Anja Weinert
Leitung Personalwesen
Rathsberger Str. 57, 91054 Erlangen
bewerbungen@waldkrankenhaus.de

 

Bewerbungsprozess und -tipps

Wir empfehlen Ihnen, unser Online-Bewerbermanagement-System zu nutzen. Darauf sollten Sie achten:
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Weiterbildung bei den Maltesern

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung.
» Malteser-Akademie
» Facharztweiterbildung

Arbeiten bei den Maltesern

Beruf & Familie

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Kindertagesstätten in Bonn, Duisburg und Flensburg.