Betriebswirt als Arbeitszeitmanager/Personalreferent (w/m/d)
Vollzeit, unbefristet

Als attraktiver Arbeitgeber im karitativen Bereich der katholischen Kirche suchen
wir für die Region Nord Ost mit Sitz in Lohne für unser Team in der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. 

Mit unseren rund 7.000 haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitern helfen wir an über 130 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg und Osnabrück Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeiter durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Lohne liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg.

Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.

Ihre Aufgaben:
  • Optimierung sowie Neuentwicklung unserer Arbeitszeitmodelle
  • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung AVR-konformer sowie gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit
  • Sicherstellung einer einheitlichen Berechnungsgrundlage der Zeitwirtschaft und die Möglichkeit einer Qualitätsüberprüfung
  • Überprüfung der Dienstplangestaltung hinsichtlich Ökonomie und Ergonomie
  • Auswertung und Beurteilung von Auslastungsanalysen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte innerhalb ihrer Arbeitszeitstrukturen, den AVR und dem ArbZG
  • Unterstützung der Personalleitung zu sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
  • Ansprechpartner für Anwenderfragen Vivendi PEP
  • Schulung neuer Anwender in der Software zur Personaleinsatzplanung
  • Regelkommunikation zwischen Arbeitszeitbeauftragten anderen Regionen sowie unserem Arbeitszeitmanagement der Zentrale

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich des Arbeitszeitmanagements
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
  • Fundiertes Wissen in der Arbeit mit Vivendi PEP
  • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in SAP R/3 oder einem vergleichbaren Lohnprogramm
  • Umfangreiche Berufspraxis in der komplexen Personalarbeit, idealerweise in einem Non-Profit-Unternehmen
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Sozialkompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Methodenkompetenz wünschenswert
  • Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Wir bieten:
  • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Unterstützung von einem engagierten und dynamischen Team
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub, Firmenfitnessprogramm und weiteren Sozialleistungen)
  • Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
  • Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche und bei einem Umzug
Bei Fragen stehen Ihnen Herr Thorsten Herzog, Personalleiter, (Tel.-Nr.: 04442 80 82 216) sowie Carmen Jank, stellv. Personalleiterin, (Tel.-Nr.: 04442 80 82 212) gerne zur Verfügung.

Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind, bewerben Sie sich bitte online über unser Malteser Jobportal.
 
Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH
Region Nord/Ost
Herr Thorsten Herzog

Wir engagieren uns für Menschen...weil Nähe zählt.

Bewerbungsprozess und -tipps

Wir empfehlen Ihnen, unser Online-Bewerbermanagement-System zu nutzen. Darauf sollten Sie achten:
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Weiterbildung bei den Maltesern

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung.
» Malteser-Akademie
» Facharztweiterbildung

Arbeiten bei den Maltesern

Beruf & Familie

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Kindertagesstätten in Bonn, Duisburg und Flensburg.