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Leiter/in Einkauf/Logistik

Die Malteser Sachsen-Brandenburg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Malteser Krankenhäuser St. Johannes und St. Carolus.

Die Malteser Sachsen-Brandenburg gGmbH ist ein modernes, konfessionell geprägtes Dienstleistungsunternehmen. Mehr als 567 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen jährlich über 12.000 stationäre und 18.000 ambulante Patienten.

Das Malteser Krankenhaus St. Johannes ist ein im Jahr 2000 neu erbautes katholisches Krankenhaus der Regelversorgung (160 Betten) mit den Abteilungen Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Palliativstation, Anästhesie mit Intensivstation und HNO-Belegabteilung. Rund 315, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen ca. 7.700 Patienten im Jahr.
 
Das Malteser Krankenhaus St. Carolus ist eines der zwei Krankenhäuser der Malteser Sachsen-Brandenburg gGmbH. Wir sind ein Haus der Regelversorgung (120 Betten) mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Urologie und Anästhesie/Intensivmedizin, mit hervorragender apparativer Ausstattung (u.a. digitales Röntgen, Spiral-CT etc.). Rund 267 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen ca. 5.000 Patienten im Jahr.



Aufgabenschwerpunkte:
  • Wirtschaftliche und rechtzeitige Beschaffung von Wirtschaftsgütern, Investitionen, Dienstleistungen, Dienstfahrzeugen
  • Sicherstellung einer optimalen medizinischen Versorgungsqualität im Rahmen des Krankenhausversorgungsauftrags und der ökonomischen, ökologischen, technischen und gesetzlichen Vorschriften
  • Beratungsfunktion für die Geschäftsführung/Standortleitung und Abteilungsleitungen in Fragen der Beschaffung
  • Überwachung der laufenden Sachaufgaben
  • Angebotsaufforderung und Erstellen von Angebotsvergleichen und Ausschreibungen in Excel-Tabellenform
  • Verhandlung mit Lieferanten (Preisgestellung, Bezugsbedingung
  • Erstellung eines Investitionsplan
  • Durchführung von Inventuren
  • Optimierung der Lagerhaltung und Logistik
  • Leitung und Organisation des technischen Bereiches für die Krankenhäuser
  • Führung des technischen Personals, Planung des Personaleinsatzes, Aufgabenverteilung, Teambesprechungen, Motivation und Förderung der MitarbeiterInnen, Schaffung eines konstruktiven Arbeitsklimas
Wir bieten:
  • Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche
  • tarifliche Vergütung (AVR der Caritas)
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • langfristige Zusammenarbeit und Aufbau als Führungskraft
  • Nutzung von Dienstfahrzeugen

Sie bringen mit:
  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Einschlägige Leitungserfahrung im operativen Management sowie Führungskompetenz
  • Sicher im Umgang MS-Office-Anwendungen
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Einsatz in den Krankenhäusern der Malteser Sachsen-Brandenburg gGmbH

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Malteser Jobportal,
per E-Mail oder Post

Für Rückfragen steht Ihnen Daniela Kleeberg, Personaldirektion, unter Tel. 03581 72-1990 gern zur Verfügung.

 
Malteser Sachsen-Brandenburg gGmbH
Malteser Krankenhäuser St. Johannes und St. Carolus
Nebelschützer Str. 40, 01917 Kamenz


 
Wir engagieren uns für Menschen...weil Nähe zählt.

 

Bewerbungsprozess und -tipps

Wir empfehlen Ihnen, unser Online-Bewerbermanagement-System zu nutzen. Darauf sollten Sie achten:
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Weiterbildung bei den Maltesern

Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung.
» Malteser-Akademie
» Facharztweiterbildung

Arbeiten bei den Maltesern

Beruf & Familie

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch Kindertagesstätten in Bonn, Duisburg und Flensburg.